Особый акцент был сделан на работе Центра компетенций СИБУРа в Казани, который отбирает в штат стажёров среди учащихся. Успешные кандидаты смогут не только получить ценный опыт, но и претендовать на индивидуальную траекторию обучения – вуз готов гибко корректировать учебный процесс для тех, кто совмещает стажировку с занятиями.
«Сотрудничество с «ТИСБИ» позволяет нам готовить кадры, уже погружённые в специфику нашей отрасли. Для студентов это возможность сразу применять знания на практике, а для нас – формировать кадровый резерв»Виктория Шараповаруководитель ЦК СИБУРа
Участники встречи обсудили требования к стажёрам, перспективы трудоустройства и особенности работы в крупной производственной компании.