Аппарат Президента РТ проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы РТ в области управления персоналом
Согласно Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе РТ победители конкурса будут включены в кадровый резерв Татарстана, и в последующем будут рассматриваться на должности специалистов кадровых служб.
Для отобранных резервистов также запланированы специализированная программа обучения и стажировка в государственных органах РТ с лучшими «HR-практиками».
Претендент на включение в кадровый резерв должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, наличие стажа государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 2-х лет. Кроме того, участник должен обладать профессиональными умениями и знаниями в сфере законодательства.
К обязанностям главной группы относят обеспечение кадрового делопроизводства, организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации. Также члены главной группы подготавливают отчеты, аналитические записки и иные служебные документы по вопросам кадровой работы.
Подробнее о конкурсе на замещение главной группы
Претенденту необходимо иметь высшее профессиональное образование, профессиональные умения и знания в сфере законодательства.
В должностные обязанности будет входить формирование и ведение личных дел, обработка персональных данных государственных служащих, обобщение статистических данных, подготовка сводной информации, аналитических сведений, связанных с деятельностью отдела кадров. Члены ведущей группы занимаются оформлением служебных контрактов (трудовых договоров) и соглашений о внесении изменений (дополнений) к ним, служебных удостоверений, справок о служебной (трудовой) деятельности.
Подробнее о конкурсе на замещение ведущей группы
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет № 218 в рабочие дни (с 9.00 до 18.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00) с 12 апреля по 4 мая. Также документы можно подать в электронном виде через портал.