Университет управления «ТИСБИ»

Ждем вас на новом сайте!

Мы изменили дизайн, добавили актуальную информацию, поддержку мобильных устройств и многое другое. Сейчас new.tisbi.ru работает в тестовом режиме, мы продолжаем его совершенствовать.

Новый сайт

Журнал "ТАТАРСТАН" 9/2004

 

НЭЛЛА ПРУСС: «Качество образования в ТИСБИ признано в России»

 

Академия управления «ТИСБИ» хорошо известна в Татарстане. Вот уже двенадцать лет это высшее учебное заведение успешно работает на рынке образовательных услуг, с каждым годом подтверждая высокое качество своей деятельности. Нынешний год  знаменовался новыми результатами работы академии, достойно оцененными Министерством образования и науки России. Согласно рейтингу, составляемому федеральным ведомством, Академия управления «ТИСБИ» заняла второе место среди негосударственных аккредитованных вузов страны, высоко подняв тем самым и рейтинг  республики в образовательном пространстве России. Сегодня мы беседуем с ректором Академии управления «ТИСБИ» Нэллой Матвеевной ПРУСС.

 

Н. М. Прусс - заслуженный работник высшей школы РФ, академик Российской академии гуманитарных наук, кандидат педагогических наук, профессор, заведующая международной кафедрой ЮНЕСКО, член Совета Ассоциации негосударственных вузов РФ, председатель Совета Межрегиональной Ассоциации негосударственных вузов Поволжья и Приуралья. В 2004 году по итогам российских конкурсов Н. М. Прусс награждена почетным знаком «Ректор года» и медалью «Лидер российской экономики».

 

- С какими изменениями, новшествами в учебной и научной сферах встречает «ТИСБИ» новый учебный год?

 

- Прежде всего, нужно сказать о том, что сейчас у нас полным ходом идет строительство нового четырехэтажного учебного корпуса при головном вузе площадью 4200 кв. м. К 1000-летию г. Казани здание будет введено в эксплуатацию,  что еще белее повысит комфортность обучения в ТИСБИ. Bо-вторых, у ТИСБИ заслуженно сложился хороший имидж, поэтому к нам стремится поступить большое  количество абитуриентов К примеру, в этом году конкурс в наш вуз составил 3,5 - 4 человека на место.  В других вузах еще не начались приемные экзамены, а наш прием был уже полностью обеспечен. Это говорит о том, что в  ТИСБИ идет  именно наш контингент учащихся, а отнюдь не тех, кто не смог поступить  в другие учебные заведения.

 

В нынешнем учебном году мы вводим в действие новую компьютерную систему управления вузом «ИСУ-вуз»,  разработанную нашими специалистами, аналогов которой  нет. Pa6ота  этой системы уже началась - нынче на ее основе велся прием абитуриентов. Данная компьютерная система представляет целостную и единую программу обучения в вузе. В ней учитывается все: откуда студент получил информацию о ТИСБИ,  его ежедневные учебные показатели, начиная с первого дня и вплоть до выпускных экзаменов. Эта система дает полную прозрачность института: численность, площади, преподавательский состав, бухгалтерия к т.д. Благодаря ее работе будет исключена потеря учебных часов, значительно сократится время, необходимое для составления рабочих программ, расчета учебной нагрузки. Если раньше на такую работу уходило не меньше недели (на каждого преподавателя), то теперь все это можно сделать за полчаса. Уже появились желающие купить нашу компьютерную систему управления вузом - москвичи, новосибирцы, которые ранее приобрели у нас программу дистанционного обучения и остались ею очень довольны.

 

В нынешнем году у нас открывается новая кафедра «Имитационное моделирование экономических процессов».  В чем ее необходимость? К сожалению, часто получается так, что студент, после окончания того или иного вуза, оказывается не готовым к работе, которую ему предстоит выполнять. Задача новой кафедры будет состоять в максимальном приближении учебного процесса к реальной жизни. В результате выпускник просто пересядет со студенческой скамьи в рабочее кресло, минуя болезненный этап акклиматизации  к практической деятельности. Он будет полностью подготовлен к работе по своему профилю. Несмотря на то, что все наши выпускники находят работу по специальности, мы приняли решение об открытии новой общевузовской кафедры, которая, несомненно, еще более усилит качество подготовкистудентов.

 

Осенью нами намечается проведение очень интересной конференции ЮНЕСКО «Великий волжский речной путь», организуемой для детей, участвовать на которой изъявили желание уже 16 государств. Основная идея предстоящего форума - не забывать опыта прошлого и двигаться с этим опытом в будущее. Конференция проводится ЮНЕСКО, кафедрой  ЮНЕСКО Академии управления «ТИСБИ» и администрацией  города Казани.

 

В этом году нашему вузу предстоит очередная государственная аккредитация совместно с тремя филиалами ТИСБИ (в Набережных Челнах. Альметьевске и Нижнекамске). Перечислять запланированные мероприятия в самых различных направлениях деятельности академии можно очень долго, год предстоит насыщенный, к чему нам, впрочем, не привыкать.

 

-   По итогам  прошлого года Академия  управления  «ТИСБИ» вошла в число лучших 100 вузов России. Расскажите подробнее об этом значимом для нашей республики и, безусловно, для вашего вуза событии.

 

-  Действительно. Министерство образования России выбрало 100 лучших вузов страны, среди них и государственные    и   негосударственные вузы.  Причем,  в данной «сотке» не распределялись места. Все 100 являются лучшими вузами России. В их числе МГУ, ЛГУ и Бауманка. Они получили «Большую золотую медаль». Все остальные вузы - «Малую золотую медаль», в том числе и мы. Хотелось бы сказать еще об одном достижении. Министерство образования и  науки  РФ  ежегодно  проводит рейтинг среди негосударственных аккредитованных вузов, которых в России насчитывается около 400. Последние несколько лет  мы занимали в этой категории стабильное четвертое место, а в нынешнем году поднялись на второе место   в   России.   Это,  безусловно, очень радостный для нас результат. Критерии отборки  по данному рейтингу очень жесткие и разноплановые. Учтывается множество факторов:  помещения, площади на  каждого студента,  материальная и  компьютерная база, количественный и качественный состав преподавателей, воспитательный процесс и многое  другое. Второе место в общероссийском рейтинге негосударственных вузов - это признание качества образования в Академии управления «ТИСБИ». Кстати, во время недавнего визита в Татарстан нового министра  образования и науки РФ А А Фурсенко, ему задали вопрос о качестве  преподавания в негосударственных вузах. Он ответил однозначно: «У нас нет разделения на негосударственные и государственные вузы. Нас интересует качество образования». Так вот,  уровень образования в ТИСБИ признан в России, и это наше огромное достижение, которым мы по праву гордимся.

 

-   Одной  из  актуальных  и обсуждаемых сегодня тем является проблема внедрения инновационного образования  в  образовательный   процесс.   Ваше отношение к этому вопросу и, в связи с этим, как обстоит дело с   инновационным  образованием    в    Академии    управления «ТИСБИ»?

 

-   Мне слишком просто ответить на этот вопрос.  В нашем обществе только сейчас на серьезном   уровне   начали   заниматься проблемами   инновационного   образования.  Мы же с самого начала нашей работы поставили инновационное образование во главу угла. Это то, чем мы всегда занимались, занимаемся и постоянно    совершенствуем.    Образовательная  и  научная  деятельность вуза характеризуется именно инновационной     направленностью, интегрированным подходом к подготовке   специалистов,   гуманизацией и гуманитаризацией учебных образовательных программ. Наши выпускники  имеют  двойную  квалификацию: юристы имеют  очень высокую экономическую подготовку,   экономисты – юридическую. Все   наши  студенты великолепно владеют информационными технологиями, их отличает знание делового английского и двух государственных (русского и татарского) языков. Мы  изначально готовили  студентов, умеющих работать в любой  ситуации, являющихся специалистами в смежных отраслях,  способных к  саморазвитию и самообучению,  и убедились  в верности  своей образовательной стратегии.  Кстати, открывающаяся кафедра «Имитационного  моделирования  экономических процессов», о  которой мы говорили выше, это ведь не что иное, как новый элемент в системе инновационного образования. 

 

Жизнь учит нас самому главному: неправильно простов кладывать в голову студенту «разжеванные» знания Эти знания быстро устаревают. Мы должны за то время, которое он у нас обучается, научить студента учиться: пользоваться литературой, мировым информационным полем, только тогда  мы можем считать свое депо завершенным. Выпускник ТИСБИ должен уметь и умеет извлекать ту информацию, которая ему нужна и использовать ее так,  как ему нужно на своем рабочем месте. В то же время, он должен обладать тем  необходимым запасом знаний, который ему нужен  на сегодняшний день. Этот запас знаний мы ему даем. Наш приоритет - обучение прежде всего методу (способу) извлечения и использования необходимой информации), а затем предмету. Жизнь подтверждает правильность такой постановки приоритетов в образовательной стратегии.

 

- Одной из серьезных проблем, оказывающих негативное воздействие на экономику страны, выступает проблема серьезной диспропорции между профилем специалистов, выпускаемых вузами, их качеством и потребностями экономики. Экономике не требуются в таком большом количестве гуманитарии, ощущается острая нехватки рабочих кадров. Ваш взгляд на эту проблему сквозь призму работы ТИСБИ.

 

- Говоря о возрастающей потребности экономики страны в рабочих специальностях, нужно иметь в виду следующее обстоятельство. Недостаток рабочих кадров -  не только и не столько результат перекоса в образовательной стратегии учебных заведений. Совсем недавно учиться на рабочие специальности никто не шел. Вы помните, у нас  были ПТУ, СПТУ, техникумы, которые готовили кадры для рабочих специальностей, но начали  умиратьзаводы, а с ними вместе умирали и вышеперечисленные образовательные учреждения. Я думаю, что развитие экономики все с большей настоятельностью будет требовать необходимости подготовки высококвалифицированных рабочих кадров на качественно ином уровне. Однако для их подготовки необходимы и соответствующие  новым требованиям времени учебные заведения, новые подходы в образовательной политике государства. Время рабочих, умеющих, образно говоря, только «тюкать молотком», ушло безвозвратно. Вот об этом аспекте проблемы нужно сейчас думать всем миром.

 

Что касается разговоров о том, что, дескать, специалистов гуманитарного профиля (юристов, экономистов и т.д.) слишком много - это утверждение не соответствует действительности. Так, в нашей академии обучение ведется по 12 специальностям, но больше всего набор осуществляется на специальности «Экономика» и «Юриспруденция».  Это объективный факт. Молодежь осознанно желает получить образование  именнопо данным специальностям, что бы ни говорили в обществе, СМИ и т.д. Молодежь совершенно обоснованно считает, что с этими  специальностями   не пропадешь в жизни. И она права - если человек окончил юрфак, экономфак, особенно в нашем вузе, он будет востребован в любых отраслях  экономики, любых  сферах  общественной  жизни.

Университет управления «ТИСБИ» Адрес: ул.Муштари, 13 (или ул.Маяковского, 22), Казань, Республика Татарстан. Телефон: (843) 236-92-97, (843) 299-51-07. .