Университет управления «ТИСБИ»

КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ – ЗАЛОГ УСПЕХА!

 

Практика 16-ти лет работы Академии управления «ТИСБИ» на рынке образовательных услуг доказала, что только непрерывное совершенствование в области качества образования позволяет расширять свое влияние на рынке, привлекать новых потребителей и реализовать идею саморазвивающегося инновационного вуза.

 

  • Важнейшими принципами образовательной стратегии ХХI века являются доступность и качество, которые стали основой модели образовательно-воспитательной концепции «ТИСБИ», как современного образовательного учреждения. Она сочетает в себе лучшие традиции и ценности российского высшего образования, строгое исполнение нормативных требований и постоянное совершенствование в целях наиболее полного удовлетворения ожиданий потребителей образовательных услуг.

  • Реализация идеологии качества привела к тому, что Академия управления «ТИСБИ» позиционируется на рынке образовательных услуг как устойчивое и инновационное образовательное учреждение. Это подтверждается как растущим год от года спросом на наши предложения в сфере подготовки и переподготовки кадров, сложившимся кругом абитуриентов и потребителей выпускников, так и достижениями академии, ее признанием в обществе.

 

Сегодня «ТИСБИ» следующим образом определяет свои конкурентные преимущества и основные факторы успеха: интегрированная подготовка специалистов, обеспечивающая им социальную защиту и вариативность трудоустройства; усиленная языковая и компьютерная подготовка выпускников; сформированное позитивное общественное мнение о качестве подготовленных специалистов.

 

Принципиальной идеей концепции «ТИСБИ» является идея социального партнерства, которая изначально заложена уже в составе учредителей вуза - Академия наук РТ, Инвестиционная компания «ТатИнК», Татфондбанк и др. Сотрудничество с ними позволяет внести в образовательный процесс фундаментальное обоснование и современные прикладные требования к подготовке специалистов, формировать их профессиональные компетенции, чутко реагировать на запросы рынка труда и конкретных потребителей наших выпускников, дать импульс для новых идей и разработок. Так, тесное сотрудничество с Министерством социальной защиты и Министерством по труду и занятости населения России и Татарстана привело к тому, что перед вузом встала задача разработки и апробации обучения лиц с ограниченными возможностями.

 

В течение 10 лет Академия управления «ТИСБИ» принимает самое активное участие в создании и обеспечении условий для непрерывного образования инвалидов в республике, их профессиональной и социальной адаптации. Сотрудниками академии была создана Дистанционная асинхронная система обучения «ДАО ТИСБИ», которая прошла процедуру сертификации по Международному стандарту качества ИСО 9001. Эффективность и инновационность системы привела к открытию на базе нашего вуза Межрегионального центра дистанционного обучения лиц с ограниченными возможностями ПФО. С 2005 года Академия управления «ТИСБИ» вошла в международный проект профессионального образования глухих «PEN-International».

 

Развитию партнерских отношений и расширению рынка потребителей способствует и профессиональная деятельность Института непрерывного образования и факультета повышения квалификации. Разнообразие реализуемых программ и уровней обучения, работа новыми методами и приемами, а также накопленный опыт работы в условиях современного образовательного рынка, позволяют привлекать все больше новых партнеров. Так родился новый проект – создание Центра кадровых ресурсов Академии управления «ТИСБИ», который объединит усилия всех подразделений вуза и его партнеров с единственной целью – обеспечить гарантированное трудоустройство выпускников.  Таким образом, являясь активным элементом гражданского общества вуз, не имеющий бюджетного финансирования, стал инициатором и исполнителем социальных запросов населения, особенно, наиболее незащищенной его части.

 

Инновационным ядром Академии управления «ТИСБИ» является стабильный высокопрофессиональный коллектив. Этот внутренний ресурс, для которого характерен предпринимательский дух, своя корпоративная культура, творчество, новаторский подход. Он обеспечивает достижение высокого качества образовательных услуг и инновационный рост Академии.

 

Реализация комплексного подхода к качеству образования и инновационного менеджмента в Академии управления «ТИСБИ» позволила за 16 лет добиться результатов, которыми восхищаются не только сторонники альтернативного образования, но и скептики. Устойчивая конкурентоспособность вуза на рынке образовательных услуг региона подтверждает правильность выбранной стратегии развития и генеральную идею этого направления – качество.

Университет управления «ТИСБИ» Адрес: ул.Муштари, 13 (или ул.Маяковского, 22), Казань, Республика Татарстан. Телефон: (843) 236-92-97, (843) 299-51-07. .